“1元钱看病”与“23万元年薪”广州市花都区深化基层医改的探索
基层医改是织密筑牢城乡居民基本医疗卫生服务健康保障网的关键。不久前,记者在广东省广州市花都区采访时,听到了这么两个故事:一个是“一元钱看病”。2010年起,在花都区所有的村卫生站,户籍村民看病只收一元钱挂号费,若需注射则另交一元钱注射费,药品及诊疗费全免,村民足不出村即可免费诊治一般常见病、多发病。
基层医改是织密筑牢城乡居民基本医疗卫生服务健康保障网的关键。不久前,记者在广东省广州市花都区采访时,听到了这么两个故事:一个是“一元钱看病”。2010年起,在花都区所有的村卫生站,户籍村民看病只收一元钱挂号费,若需注射则另交一元钱注射费,药品及诊疗费全免,村民足不出村即可免费诊治一般常见病、多发病。
薪酬制度改革是公立医院改革的“牛鼻子”,其不仅关乎公平,也是调动积极性的关键因素,人才怎么流动、资源如何分配,很大程度上都取决于此。国家卫健委体改司巡视员朱洪彪昨日透露,全国已有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点,落实“两个允许”(允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平、允许医疗服务收入