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保护、关心、爱护医务人员，有什么措施？相关部门颁布一系列现行政策，在薪资工资待遇、技术职称评聘等层面提升医务人员利益确保；高度重视对农村基层医务人员嘉奖，机构各种各样学习培训提高业务水平；增加资金投入，提升对全科医生、公共卫生服务工作人员等紧缺人才的塑造学习培训。有关部门参照全国各地工作经验，已经创建保护、关心、爱护医务人员的长效机制。
新冠肺炎疫情产生至今，众多医务人员大力支持中共中央呼吁，不管不顾本人安危，不畏艰难，勇敢迎战在抵御疫情的最前线，为保护老百姓生命健康做出了重大贡献。习近平总书记注重，医务人员是击败疫情的骨干力量，尽量重视对她们的保护、关心、爱护，从各个领域出示适用确保，使她们持续保持强劲战斗能力、高昂士气、充沛活力，不断身心健康资金投入击败疫情抗争。
在2020年中国医师节来临之际，习近平总书记向全国各地众多医务工作者致以传统节日的庆贺和真挚的慰问。他注重，各级党委和政府部门、全社会发展必须关心爱护医务工作者，发扬先进事迹，提升业务培训，适用开拓进取，协助解决困难，促进在全社会发展普遍产生尊医重卫的良好环境。
当今，有关部门颁布了什么保护、关心、爱护医务人员的各项政策？一线医务人员的工资待遇确保怎样提高？将来如何创建保护关心爱护医务人员长效机制？记者采访了国家卫健委有关责任人。
提升工资待遇确保 处理实际困难
中共中央、国务院办公厅重视医务人员关心爱护工作中。各单位贯彻执行习近平总书记关键指示精神，颁布了《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》《关于全力做好一线医务人员及其家属保障工作的通知》《关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》等一系列政策文件，在薪资工资待遇、工伤认定、技术职称评聘、生活保障、个人防护、轮休修整、心理调适、家中扶持、从业自然环境、优秀嘉奖等层面确立了关心关怀各项政策。
为推动政策落实，国家卫健委加强宣传表述现行政策幅度，答复社会发展关心；举办全国各地卫生健康系统软件关心关怀医务人员各项政策视頻调度会，规定全国各地加速贯彻落实各类关怀对策；重视具体指导地区贯彻落实好目前现行政策，对于地区明确提出的难题，立即与国家人社部、国家财政部商议产生医务人员薪资工资待遇有关现行政策回应；协同国家人社部和国家中医药管理局，嘉奖一批全国各地卫生健康系统软件抵御新冠肺炎疫情先进集体和先进个人。
国家卫健委有关责任人表明，实际看来，在薪资工资待遇上，颁布了对于疫情风险性派发的暂时性工作中补贴现行政策，对于担负疫情防治每日任务、日夜奋战的状况，核增医疗服务组织一次性绩效工资，还提升 了卫生防疫补贴规范；规定全国各地搞好因执行工作岗位职责感柒新冠肺炎医务人员的工伤认定，开拓绿色通道政策、简单化索赔程序流程，确保医务人员立即享有工伤保险工资待遇；在技术职称评聘层面，一线医务人员在技术职称评聘中优先选择申请、优先选择参评、优先选择聘任，升职技术职称、升职岗位等级不会受到本企业职位构造占比限定。医务人员报名参加疫情预防历经可视同为一年基层工作历经。
除此之外，卫健部门还出台政策提升一线医务人员生活保障和个人防护，例如出示卫生用品及用餐服务项目、关键资金投入医疗防护装备、专车接送处理出行难题等。对长期长时间负荷工作中的工作人员，会分配强制性歇息，疫情完毕后立即机构一次完全免费健康检查和疗养疗养，并适度提升歇息和带薪休假時间。另外，搞好对她们的心理调适疏通，加强心理援助。
疫情防治期内，医务人员也遭遇一些实际艰难。有关部门具体指导启用一线医务人员亲属就诊绿色通道政策，创建社区干部联络扶持一线医务人员家中规章制度，针对其孩子教育给与大量协助和关怀。有关部门还提升了安全性从业自然环境基本建设，针对损害医务人员的个人行为，果断依规严肃查处，提高医务人员归属感，获得了优良的社会发展反应。
嘉奖基层人员 提高农村基层工作能力
在这次疫情阻击战中，众多农村基层医务工作者做出了卓越贡献。2020年三月，国家卫健委等单位公布的《关于表彰全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体和先进个人的决定》中，有多名农村基层医务人员遭受嘉奖；今年第十二届“中国医师奖”获奖名单中，也是有多位农村基层医务人员得奖。
从2018年起，国家卫健委积极主动融洽国家财政部起动了农村基层卫生人才技能提升项目培训，至今年中央财政总计资金投入10.两亿元，对社区卫生服务站和乡镇卫生院的全科医生及乡村医生等，关键学习培训常见疾病、多发疾病诊治工作能力。农村基层环境卫生工作人员报名参加网上、线下推广培训学习后，合乎有关规定的可得到 相对的国家级别再次医学教育学分。
2020年，国家卫健委融合农村基层疫情防治状况，调节了本年度新项目培训方案，关键提升农村基层解决重特大疫情防治的工作能力，坚持不懈医防结合，提升技术骨干全科医生及乡村医生传染性疾病小区联防联控学习培训，并将公卫医师列入技术骨干人员培训范围，提升 在职人员公卫医师诊治工作能力。
据统计，在疫情防治期内，国家卫健委借助我国再次医学教育网上平台启用新冠肺炎防治学习培训专题讲座，以网上方式向农村基层医务人员免费开放，总计发布各种课程内容503项，学习培训564.五万人数。在其中“农村基层防治”和“村医栏目”总计学习培训156.五万人数，合理提高了农村基层工作能力。
搞好业务培训 塑造紧缺人才
至今年底，在我国学习培训达标的全科医生达36.五万人，每万人口数量有着全科医生2.61人，提早完成了今年每万人口数量有着全科医生2—三人的分阶段总体目标。下一步，国家卫健委将落实《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，切实加强全科医生塑造学习培训，从不断完善融入领域特性的全科医生塑造规章制度、进一步提高全科医生岗位诱惑力、提升贫困山区全科医生队伍建设等好几个层面，增加创新发展幅度，根据全科技术专业住培、助手全科医生学习培训、订单信息定项完全免费塑造、转岗学习培训等多种多样方式，加速发展壮大全科医生团队。
国家卫健委还提升公共卫生服务人员培训，例如将防止医学科技术专业列入住院医师规范化培训专业目录，激励临床医学专业专业本科大学毕业生报名参加住培，探寻复合性公共卫生服务医师培训方式。
另外，国家卫健委还会继续根据继续再教育等方式增加紧缺人才和县农村卫生人才学习培训幅度。二零一六年至今，已总计资金投入35亿余元，学习培训全科、小儿科等14类技术专业工作人员58.五万人，急缺技术专业及基层医疗卫生机构复合型人才总数明显提升，事后还会继续根据多种多样方式增加全科、公共卫生服务等紧缺人才塑造学习培训，立即修定培训计划与规范，加强传染病防治、重特大公共卫生服务事件处理等专业知识和技术培训，提升 人才的培养品质。
国家卫健委有关责任人表明，为进一步确保医务人员利益，国家卫健委在目前政策文件基本上，参照地区好的经验做法，已经制订创建保护关心爱护医务人员长效机制的建议，将进一步从确保工作中标准、维护保养身体健康、贯彻落实工资待遇现行政策、提升人性化服务、造就安全性的从业自然环境、发扬职业精神等层面健全各项政策；另一方面，也会再次催促具体指导地区加速贯彻落实政策方针对策，勤奋让众多医务人员有工资待遇、受尊重、留得住、能发展趋势，提升 医疗服务职位诱惑力。
《 人民日报 》（ 今年十一月02日 13 版）
