防暑降温用品不能用钱物替代
本市已进入高温酷暑季节。市卫健委日前就做好夏季防暑降温工作发布通知，禁止用人单位以发放钱物替代应提供的防暑降温饮料和药品。市卫健委要求用人单位按照《防暑降温措施管理办法》要求，根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求。日最高气温达到40摄氏度以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业
国家鼓励设育儿假如何推动真正落地
《国务院未成年人保护工作领导小组关于加强未成年人保护工作的意见》近日印发，其中提出“鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点”，备受社会关注。事实上，此前宁夏、福建等地已经出台了育儿假相关规定。宁夏回族自治区人大常委会2019年9月通过修订后的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》提出，鼓励用人单位对符合法律
健康体检等6项费用拟不纳入医保
昨日，国家医保局官网发布公告，正式就《医疗保障法（征求意见稿）》向社会公开征求意见。北京青年报记者注意到，征求意见稿中强调了6项医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围，其中包括养生保健消费、健康体检费用。意见反馈截止时间为2021年7月16日。参保人员不得重复参加医保征求意见稿对医疗保险的筹资和待遇
北京：高校毕业生入职重复体检取消
北京市将率先取消用人单位录用高校毕业生的入职重复体检。毕业生持就业协议书即可办理就业手续，为毕业生营造更加便利、和谐的就业环境。为持续深化“放管服”改革，进一步简化优化毕业生就业手续，市人社局近日通过开展党史学习教育，将“我为群众办实事”和“局处长走流程”专项活动结合，与市教委、市卫生健康委联合发布
5月起北京市统一城乡失业保险政策
北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局、国家税务总局北京市税务局日前联合印发《关于统一城乡劳动者失业保险政策的通知》，自今年5月1日起，北京市将统一城乡劳动者失业保险政策，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇。统一后的城乡劳动者失业保险政策，在参保缴费方面，农民合同制工
湘潭加强职业健康监督执法
近日从湖南省湘潭市卫生健康委了解到，目前，该市重点领域内职业病危害项目申报率、职业病危害因素定期检测率、劳动者在岗期间职业健康检查率均达到95%，劳动者工伤保险覆盖率达到80%。据悉，2019年年底，湘潭市组建了一支专兼职19人的职业卫生执法队伍。队伍成立后，培训职业卫生执法人员100余人次。为落实
远离职业病危害，事后救济和事前管理一个不能少
【社评】远离职业病危害，事后救济和事前管理一个不能少在通过降低确诊门槛、简化诊断标准，为患职业病的劳动者提供更为便利事后救济的同时，新办法强化了职业健康管理的规定，把职业病的事前管理提到新高度，形成事后救济和事前管理联通的体系。据2月23日《工人日报》报道，近日，国家卫健委公布最新《职业病诊断与鉴定
让子女护理假不仅听上去美，休起来也容易
在今年湖南省两会中，湖南省政协总工会界别联名提案呼吁：设立子女护理假，缓解养老压力。随着老龄化日益加剧，老龄人口快速增加，子女面临的父母照料、养老压力愈发增大，湖南省政协委员们将目光放在养老难的问题上。经过过去一年的讨论和走访调研，总工会界别委员达成共识：湖南的养老形势颇为严峻，子女护理假亟待落地落
深圳市就颁布身心健康规章公布征求意见
新华社讯 （记者毛思倩 白瑜）鼓励居民勤做体检，及早发现问题；禁止向未成年人销售酒精饮料；建立网络游戏健康审查制度；用人单位要配备专兼职健康管理人员……日前，《深圳经济特区健康条例（征求意见稿）》正式发布，深圳居民将有自己的“健康法”。为了鼓励居民勤做体检，及早发现问题，上述征求意见稿提出，卫生健康
工伤保险挂钩职业病“黑名单”值得推广
4月25日至5月1日，是第18个职业病防治法宣传周。近日，广州市印发工伤保险浮动费率管理办法的通知。与此前浮动费率办法有所不同，通知设置了“红黑榜”，明确在上一年度内被列入安全生产与职业病危害“黑名单”的用人单位，在已有费率浮动档次基础上再上浮两个费率档次。（4月27日《工人日报》）按照国家人社部制
消除职业病侵害，企业省不得、监管松不得
当前，职业病正在成为发展路上的“拦路虎”。据媒体报道，国家卫健委早前表示，根据抽样调查结果，约有1200万家企业存在职业病危害，超过2亿劳动者接触各类职业病危害。相关数据显示，2018年，我国就业人口为7.76亿人，超2亿人走在职业病边缘，这意味着遭受职业病侵害者的比例会占到全体劳动者的四分之一。考
不是三甲医院开的证明，病假就要变事假？
【法问】不是三甲医院开的证明，病假就要变事假？编辑您好！读者来信我在福建厦门海沧区的一家包装制造厂上班，做品检工作，已经干了七八年。前不久，我在家里搬家具时腰伤复发，当时根本没法动弹。医生说我本来就有轻度腰椎间盘突出，扭到以后旧伤复发更严重了，让我做一个星期的理疗。我跟公司打了个招呼后，在社区医院理
生育保险并入医保有哪些影响？
两险合并实施并非两个险种合并为一个险种，而是合并经办管理个人依然不用缴纳生育保险费，只需缴纳医保费，缴费比例不变参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险，生育期间的生育保险待遇不变男职工参加生育保险可以享受计划生育手术费，也可以享受陪产假中国妇女报·中国妇女网综合消息 生育保险和职工医保合并实施进入倒
颈椎病入职业病，不妨“摸着石头过河”
要将颈椎病等疾病列入职业病，首先应迈过“认定难”这道关，在保护劳资双方合法权益的前提下推行。近日，一则“颈椎病或将纳入法定职业病”的新闻登上微博热搜，引发网友热议。据新京报报道，健康中国行动推进委员会办公室日前召开的新闻发布会透露，颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛等疾病，已被列为劳动者个
“颈椎病或将列入职业病范畴”引发热议
昨天，“颈椎病或将列入法定职业病范畴”的消息引发热议。据了解，上述消息源于健康中国行动推进委员会办公室7月30日召开的一场新闻发布会。发布会上介绍，颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛等疾病已被列为劳动者个人应当预防的疾病。中国疾病预防控制中心研究员孙新在回答记者提问时表示，上述疾病虽然目前
上调高温津贴落实是关键
夏至已至，全国迎来高温酷暑天气，高温津贴成为关注焦点。近日，上海、安徽、江西等九省份上调了高温津贴，其中江苏、浙江、上海三地的高温津贴达到全国最高标准，为300元/月。按照规定，只要用人单位安排了高温作业，企事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都应依法享受高温津贴。把高温法规制度打造成一把利剑欣城一
职场混日子不都因为懒
职场中的人形形色色，有些兢兢业业，有些却在“混日子”：他们对自己职能以外的事不闻不问，甚至对份内事都是马虎应付，更谈不上主动学习和帮助其他同事。最近一项全球调查数据也显示， 1.9万多名员工中，只有16%的员工充分地投入到了工作中，“混日子”的人不在少数。这些“混日子”的人都啥心态，又该如何对症下药
国家卫健委：鼓励探索独生子女护理假
自上世纪80年代实行计划生育以来，最早一批独生子女父母已年逾60岁。不少独生子女异地求学、就业，与父母分隔两地，当老人生病住院时，谁来陪护成了难题。对于夫妻双方都是独生子女的“双独”家庭，要照料四位老人，还要照顾自己的子女，更是分身乏术。为解决独生子女照顾老人的这一需求，目前，河南、福建、广西、海南