中国新闻网北京市10月26日电 (新闻记者 杜燕)为进一步改进健康服务，搭建和睦医患关系，北京市将发展趋势医务社会工作，协助病人及亲属防止、减轻和处理因病症所造成 的心态、心理状态和社会问题。2020年，北京市在一部分综合型医院和小儿科、精神卫生、恶性肿瘤、恢复等专业医院等进行医务社会工作，到2025年完成全省医疗机构医务社会工作全覆盖。它是北京卫生健康委新闻发言人高小俊26日详细介绍的。
确立医务社会工作的服务项目內容、岗位设置等
医务社工穿着白大褂穿行在医院，但并不是医师，也有别于医院里的青年志愿者。那麼，她们是做什么的，怎样开展工作？
北京卫生健康联合会协同北京市委社会发展工委市民政局、北京市教委、北京财政局、北京人力社保局等单位，于前不久下发了《关于发展医务社会工作的实施意见》(通称《意见》)。
高小俊表明，《意见》确立了医务社会工作的服务项目內容、岗位设置、优秀人才来源于、复合型人才的升职方式、技术专业人才的培养方位及其其发展趋势的保障体系等关键內容：
——服务项目內容关键包含心理状态-社会支持、社会发展整合资源、医患关系调适、志愿者管理、小区健康医疗等。
——岗位设置层面，规定各医疗机构开设医务社会工作职位；有标准的医疗机构可开设医务社会工作单位或二级部门；公共卫生服务组织可探寻开设医务社会工作职位。
——优秀人才来源于层面，激励各医疗机构根据社会招聘、单位转岗、购买服务等方法配备职业医务社会工作者，积极主动根据征募或合作项目等方法，正确引导社会发展青年志愿者、社区工作者参加医务社会工作，填补和发展壮大医务社会工作人才队伍建设。
——升职方式层面，医务社工列入专业技术人员职位管理方法范畴。创建社会工作者职业资格证书与技术专业技术职称对应关系。获得社会工作者岗位水准资格证书的工作人员，用人公司可依据工作中必须聘任相对等级专业技术人员职位。
——人才的培养层面，从健全继续再教育、创建见习产业基地、健全督查管理体系、激励操作实务科学研究等层面，加速塑造一批合适卫生健康要求的复合性医务社会工作技术专业人才队伍建设。
——发展趋势保障体系层面，不断完善政府机构协作相互配合体制、医务社会工作多元化资金投入保障体系、社会力量参加医务社会工作服务项目体制，逐渐不断完善医务社会工作保障体系。
与医生团队、志愿团结协作搭建和睦医患关系
“现阶段，我院有职业医务社工三人，服务项目遮盖18个临床医学部门，每一年服务项目患者超出一万人数。”首都儿科研究所党委书记刘中勋表明，贵院医务社工帮助患者及父母处理对病症的焦虑、对医院自然环境的不适感等难题，出示个案和工作组服务项目。另外，医务社工还连接社会资源，提高医院人文环境。
值得一提的是，他称，首都儿研所执行“医务社工 青年志愿者”的管理机制，医务社工以病人要求为导向性，方案策划志愿服务，并有目的性设计方案志愿服务方案和职位，对服务项目全过程开展督查，拓宽了志愿服务内函，提高了志愿服务的系统化、新项目化水准。
清华长庚医院医务社工部部长张蕾表明，贵院成立之初即开设专业的医务社工单位和职位，已经产生个案服务项目、病友团队、社服股票基金、社区便民服务、志愿服务五大业务流程版面。医务社工经过临床医师或医护人员转介，与有独特要求的病人取得联系，帮助病人整理家中支持系统、出示心态疏通和感情适用，连接社会资源(例如众筹平台、慈善基金会等)帮助处理经济问题等。
北大第六医院精神类疾病康复中心负责人程嘉也强调，传统式的医院门诊和住院治疗健康服务大量地关心病人的病症，无法推动病人的精神实质恢复，而医务社工所拥有的价值观念、基础理论与专业技能，则能够与医生团队协作，推动病人精神实质恢复。
2025年完成全省医疗机构医务社会工作全覆盖
依据《意见》明确提出，今年，北京将在一部分综合型医院和小儿科、精神卫生、恶性肿瘤、恢复等专业医院及其社区卫生服务站示范点进行医务社会工作；到2022年，逐渐在全省医疗服务组织推动医务社会工作，医疗机构开设医务社会工作职位，激励有标准的医疗机构开设医务社会工作单位，配置职业医务社会工作者。
到2025年，完成全省医疗机构医务社会工作全覆盖，保障体系基础健全；服务项目系统化规范性水准显著提高；复合型人才总数和品质基础满足要求；社会力量普遍参加，广大群众广泛认可。公共卫生服务组织探寻进行医务社会工作，产生可营销推广方式。
高小俊强调，下一步，北京市将逐渐消除医务社工发展趋势的体制机制阻碍，用心培养医务社会工作科学发展，持续融入群众日益突出的卫生健康服务项目要求，这也是融入医学模式变化的实际必须，是突显医学人文的重要举措。(完)
